Le responsable de l’équipe chargée des aspects sociaux assumera les fonctions environnementales & sociales (E&S) de REL et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe chargée des aspects environnementaux et sociaux (E&S) afin de :
Diriger l’équipe chargée des aspects sociaux et gérer toutes les activités sociales pendant la phase de développement et de construction, tout en assurant une gestion efficace des impacts et des risques.
Développer et gérer l’équipe chargée des aspects sociaux.

The Social Team Lead will lead REL’s social functions and work closely with other members of the Environmental & Social (E&S) Team to:
– Provide leadership to the Social Team and manage all social activities during development and construction, whilst ensuring effective management of impacts and risks.
– Develop and manage the Social Team.

La Société Ruzizi III Energy Ltd (REL) est chargée du développement, de la construction et de l’exploitation du Projet Hydroélectrique Régional Ruzizi III d’une puissance de 206 MW sur la rivière Ruzizi.

Ce projet est un partenariat Public-Privé régional phare impliquant la République du Burundi, la République démocratique du Congo et la République du Rwanda (collectivement dénommées les « États Contractants ») du côté du secteur public, et Industrial Promotion Services et TotalEnergies (collectivement dénommées les « Promoteurs ») du côté du secteur privé.

Ruzizi III Energy Ltd (REL) is responsible for developing, constructing, and operating the 206 MW Ruzizi III Regional Hydropower Project on the Ruzizi River.

The Project is a flagship regional Public-Private Partnership involving the Republic of Burundi, the Democratic Republic of Congo, and the Republic of Rwanda (together the Contracting States) on the public side, and Industrial Promotion Services and TotalEnergies (together the Sponsors) on the private side.